Egalite: Inyon Ewopeyen règ yo atake diskriminasyon kounye a nan plas nan tout eta manm

Règleman Inyon Ewopeyen an pou atake diskriminasyon sou baz orijin ras oswa etnik, relijyon oswa kwayans, andikap, laj ak oryantasyon seksyèl gen kounye a te aplike pa tout eta yo nan lwa nasyonal la. Koulye a, plis efò yo bezwen pou aplike yo nan pratik.

Sa yo se rezilta kle yo nan yon nouvo rapò pibliye pa Komisyon Ewopeyen an jodi a (17 janvye). Direktiv Egalite Travay ak Direktiv Egalite Ras, tou de te adopte nan lane 2000, te fèt pou konbat diskriminasyon. Se yon bon nouvèl ke direktiv Inyon Ewopeyen sa yo kounye a se lwa nasyonal nan tout 28 peyi Inyon Ewopeyen yo. Sepandan, rapò jodi a mete aksan sou otorite nasyonal yo toujou bezwen asire yo bay pwoteksyon efikas pou moun ki viktim diskriminasyon sou tè a.

Defi kle yo enkli yon mank de konsyans piblik sou dwa ak underreporting nan ka diskriminasyon. Pou sipòte pwosesis sa a, Komisyon an bay finansman pou ogmante konsyantizasyon ak pou fòme pratik legal nan lwa sou egalite.

Anplis de sa, Komisyon Ewopeyen an te pibliye jodi a konsèy pou viktim diskriminasyon (Anèks I nan rapò a). Vis-prezidan Viviane Reding, komisyonè jistis Inyon Ewopeyen an te di: "Prensip ki pa diskriminasyon se youn nan prensip debaz nan Inyon Ewopeyen nou an. Tout moun egal devan lalwa e tout moun gen dwa viv lavi yo san diskriminasyon." "Se gras a règleman anti-diskriminasyon Inyon Ewopeyen an ak aksyon ki fè respekte Komisyon an ke sitwayen yo ka konte sou dwa sa yo nan tout 28 eta manm yo. Defi a se asire ke moun ki afekte nan diskriminasyon ka aplike dwa yo nan pratik - yo ke yo konnen ki kote yo ale pou jwenn èd epi gen aksè a jistis. " 

Rapò jodi a egzamine eta a nan jwe 13 ane apre direktè bòn tè Inyon Ewopeyen an anti-diskriminasyon yo te adopte nan lane 2000. Règ yo entèdi diskriminasyon nan yon kantite zòn kle sou teren yo nan ras oswa orijin etnik, ak nan espas travay la sou teren yo nan laj , relijyon oswa kwayans, andikap oswa oryantasyon seksyèl. Tou de direktiv yo te transpoze nan lwa nasyonal nan tout 28 peyi Inyon Ewopeyen apre aksyon Komisyon an (gade background). 

Men, rapò a jwenn ke gen toujou defi nan règleman yo ke yo te byen aplike sou tè a. Moun pa ka toujou okouran de dwa yo, pou egzanp ke règleman Inyon Ewopeyen yo pwoteje yo kont diskriminasyon lè y ap aplike pou yon travay osi byen ke nan espas travay la tèt li. Menm jan an tou, mank de done egalite - pou koleksyon an nan ki eta manm yo responsab - fè li difisil quantifier ak kontwole ka diskriminasyon. Li posib ke se sèlman yon ti pwopòsyon nan ensidan diskriminasyon aktyèlman rapòte, akòz prensipalman yon mank de konsyans. Pou asire ke dwa Inyon Ewopeyen yo pou tretman egal yo byen aplike sou tè a, Komisyon an rekòmande eta manm yo fè efò pou:     

Kontinye ogmante sansibilizasyon piblik sou dwa anti-diskriminasyon epi konsantre efò sou moun ki gen plis risk, ki enplike patwon yo ak sendika yo. Komisyon an bay finansman pou sipòte aktivite sa yo e li te pibliye yon gid pratik pou viktim diskriminasyon yo (gade anèks 1 nan rapò jodi a). Fasilite rapò sou diskriminasyon pou viktim nan amelyore aksè nan mekanis plent yo. Kò egalite nasyonal yo gen yon wòl enpòtan anpil yo jwe ak Komisyon an ap kontinye sipòte rezo a nan kò egalite epi asire yo ke yo ka efektivman fè travay yo, jan lalwa Inyon Ewopeyen an egzije sa.     

reklam

Asire aksè a jistis pou moun ki afekte pa diskriminasyon. Gid Komisyon an pou viktim yo gen ladan konsèy espesifik sou kòman yo prezante ak pouswiv yon reklamasyon diskriminasyon, pandan y ap Komisyon an finanse fòmasyon pou pratik legal ak ONG ki reprezante viktim diskriminasyon nan fason pou aplike lwa egalite Inyon Ewopeyen.     

Abòde diskriminasyon espesifik Roma ki fè pati estrateji nasyonal yo pou entegrasyon romen yo, enkli mete ann aplikasyon konsèy Komisyon an ki nan rekòmandasyon konsèy ki fèk adopte sou enklizyon Roma (IP / 13 / 1226). 

Rapò jodi a tou bay yon BECA detaye sou ka lwa depi adopsyon an nan direktiv yo (Anèks 2 nan rapò a) ak bay limyè patikilyèman sou diskriminasyon laj, ki te bay monte nan yon nimewo konsiderab nan desizyon bòn tè (Anèks 3 nan rapò a). Istorik Apre Trete Amstèdam lan an 1999, Inyon Ewopeyen an te akeri nouvo pouvwa pou konbat diskriminasyon ki baze sou orijin rasyal oswa etnik, relijyon oswa kwayans, andikap, laj ak oryantasyon seksyèl (ansyen Atik 13 TEC, kounye a Atik 19 nan Trete sou Fonksyone nan la ... Inyon Ewopeyen an).

Sa a mennen nan adopsyon an inanim pa eta manm nan Directive 2000/43 / EC (Ras Egalite Directive) ak Directive 2000/78 / EC (Travay Egalite Directive). Inyon Ewopeyen anti-diskriminasyon lwa etabli yon seri ki konsistan nan dwa ak obligasyon nan tout peyi Inyon Ewopeyen, ki gen ladan pwosedi yo ede viktim diskriminasyon. Tout sitwayen Inyon Ewopeyen yo gen dwa a pwoteksyon legal kont diskriminasyon dirèk ak endirèk, tretman egal nan travay, yo resevwa èd nan men kò egalite nasyonal ak fè yon plent atravè yon pwosedi jidisyè oswa administratif. 

Ant 2005 ak 2007, Komisyon an te lanse pwosedi kontravansyon kont eta manb 25 (pa te gen okenn pwosedi kont Luxembourg; egzamen nan lwa nasyonal Bulgarian ak kwoasyen se toujou ap kontinye). Prèske tout bagay sa yo fèmen kounye a. Nan yon sèl ka (kont Itali), pwosedi a kontravansyon mennen nan yon desizyon Tribinal Jistis la nan Inyon Ewopeyen an (Ka C-312 / 11, jijman nan
4 jiyè 2013). 

Plis enfòmasyon 

Pake peze: Rapò sou aplikasyon direktiv yo ak anèks yo   
Komisyon Ewopeyen an - Apwopriye diskriminasyon    Accueil nan Vis-prezidan Viviane Reding  
Swiv Vis-Prezidan an sou Twitter: @VivianeRedingEU 
Swiv Inyon Ewopeyen Jistis sou Twitter: @ EU_Justice

Pataje atik sa a: